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就业保卫战:2020新增就业目标或仍为1000万

时间:2020-05-19 10:05 | 作者:admin | 来源:未知

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炎夏逼近,毕业季即将来临,摆在2020届毕业生面前的第一道难关—就业,迎来大考。
 
教育部数据显示,今年全国普通高校毕业生达874万人,同比增加40万人,毕业生人数再创历史新高。新冠肺炎疫情之下,就业形势严峻。
 
作为874万就业大军中的一员,肖梦莹还在等待:“工作暂时还没定,往常河南省内四五月开始教师招聘,今年因为疫情都推迟了,之前也投了一些学校,但都还没开始。最早估计差不多得到6月份。”
 
肖梦莹目前就读于上海师范大学历史文献学专业,读研之后确认历史教师为未来职业方向的她准备回郑州或许昌。河南作为人口大省,教师招聘竞争激烈。“我有时也比较焦虑,很担心毕业前工作没签下来,但今年情况确实特殊,急也急不来。”肖梦莹告诉时代周报记者。
 
5月15日,国家统计局发布的数据显示,4月份,全国城镇调查失业率为6.0%,比3月份上升0.1个百分点。
 
国家统计局国民经济综合统计司司长、新闻发言人刘爱华在当日举办的新闻发布会上坦言,从更多的指标来看,目前就业压力依然较大。一是就业规模低于上年同期,二是城镇调查失业率高于上年同期,三是农村外出务工人员、大学生等重点群体的就业压力较大。
 
悬而未决的未来
 
上海师范大学于5月6日起启动2020届毕业生分期分批有序返校。
 
在这所被誉为“培养了沪上约70%的中小学教师和约70%的中学校长”的大学,教师是学生的主要求职方向之一。
 
因为今年采用网上答辩的形式,已提交毕业论文的肖梦莹并未急着返校,而是选择安心在家备战教师招聘考试。
 
“我寝室四个人,有一个留在上海的女生已经定好了上海的高中。其他三个都回家了,目前都在找工作。好在学校并没有催我们,毕竟很多地方教师招聘都还没开始呢。”肖梦莹透露,班长会经常在微信群里代为转发招聘信息,“上海的招聘信息挺多的。”
 
上海市教委发布的数据显示,2020届上海高校毕业生预计总量为19.3万人,比去年增加0.3万。
 
就业大考在即,促就业政策不断加码。5月14日,上海市发布促进上海高校毕业生就业创业九大行动。包括:支持事业单位加大纳才力度,录用高校毕业生比例不低于招聘总量的70%;2020年全市将新增公共租赁房1万套等。
 
另外,当地高校毕业生就业工作还正式接入上海“一网通办”平台。“通过‘一网通办’的建设,我们有几十万的就业岗位能够提供给大学生。同时我们也打通了所有高校的岗位共享和互联。”上海市学生事务中心党总支书记、主任傅欣表示。
 
国企扩招
 
国企扩大应届毕业生招聘规模,是解决高校毕业生就业的途径之一。
 
现供职于某房地产开发行业国企的HR胡小姐透露,该公司目前待招岗位在十人以内,其中三个是针对应届毕业生的助理岗,其余是技术性的高端岗,主要面向10年左右工作经验的技术群体。
 
“受开发规模影响,公司员工总数基本在100人内,这两年新招岗位不多,但相对基础性的岗位,例如助理岗,一直对应届生开放。”胡小姐在接受时代周报记者采访时表示。
 
跟往年相比,今年胡小姐收到的简历份数并未有太大变化。“差不多80多份简历,面试了8人。现在有两个已经基本确定,年薪10万元左右。很多学生更愿意做技术性岗位,但这些岗位大部分需要工作经验。”胡小姐建议,应届毕业生投简历切忌盲目,还要评估自己是否符合招聘要求。
 
为了缓解毕业生“就业难”,国家明确国有企业连续两年要扩大招聘毕业生规模,扩大基层就业规模。以上海市为例,3月14日,上海市政府办公厅印发文件,明确市属和区属国有企业须安排不低于50%的就业岗位定向招聘毕业生。对招聘符合条件的本市高校毕业生的企业,在3年内以实际招用人数享受每人每年7800元的税费依次减免优惠。
 
上述上海市的政策还明确,对直接提供见习岗位、当年见习留用率超过50%的就业见习基地,按签订1年以上劳动合同人数,另给予每人5000元的一次性带教费补贴。
 
胡小姐向时代周报记者确认了这一鼓励政策。对于目前高校毕业生的求职困境,她认为,应届生在求职时,需要结合实际情况综合考量。
 
重点是“保就业”
 
今年,就业问题居“六稳”和“六保”的首位。
 
目前,国务院已出台一系列举措提升产业发展,促进就业能力;多地也面向高校毕业生、农民工、就业困难人员等出台扶持政策,精准推进重点群体就业。
 
全国两会召开在即,保就业被认为将会是热烈讨论的重点话题之一。中金公司发布的2020年两会前瞻预测,今年政府工作将进一步加大对就业和中小企业的支持力度。
 
在南京大学社会学院副院长、教授陈友华看来,保就业必须保企业,而保企业必须保民企。中国80%以上的就业机会是由民营企业创造的。如果说“就业乃民生之本”的话,“民企乃就业之基”。“面广量大的民企与中小微企业的发展,决定了这个国家能否顺利地渡过新冠肺炎疫情的艰难时期。” 陈友华指出。
 
另外,全国两会和政府工作报告还将明确就业领域的整体指标。华泰宏观研究团队认为可能设定为“调查失业率控制在合理区间”,同时可能继续维持1000万―1100万人的新增就业指标。
 
“需要对‘合理区间’给出明确的界定,并从理论到实践上给予充分的说明,否则参考价值不大。”陈友华告诉时代周报记者。
 
在中国民生银行首席研究员温彬看来,近三年,城镇新增就业目标都定在了1100万人,从实际完成情况看,三年均实现了城镇新增就业1350万人以上。今年前三个月,城镇新增就业229万人,比去年同期少95万人,随着国内复工复产、复商复市逐渐展开,稳定小微企业、增加临时性公益性就业岗位、扩大研究生招生规模等多种就业政策共同发力,将在一定程度上缓解就业压力,有望实现今年城镇新增就业1000万人的目标。

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